add_box

Toplu sözleşme


view_headline Konu
16-10-2016, Saat: 22:18
#1
kerim8181
kerim8181
Konuları:
1
Yorumları:
1
Kayıt Tarihi:
16-10-2016
Rep Puanı:
0
verified_user Yeni Üye
Toplu sözleşme
İyi günler eylül 2015 de sendika seyyanen günlük 4 lira zam aldı2016 yılı içinde % 1zam lakin şirket 2016 yılı içinde %1 zama ilaveten seyyanen günlük 4 lira hesaplayarak maaşlarımızı 9 ay boyunca 120 lira verdiğini söyleyerek 10. Ayda 1400 lira civarında kesinti yaptı bu kesintiyi yapması mümkünmü eğer bu kesinti yasal değil ise işçi nasıl bir yol izleyip hakkını arayabilir
Cevapla
17-10-2016, Saat: 00:57
#2
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Konuları:
42
Yorumları:
180
Kayıt Tarihi:
23-09-2016
Rep Puanı:
20
verified_user Site Kurucusu
RE: Toplu sözleşme
2016 yılı için %1 zam alındıysa, işveren neden yüzde 1 artı 4 TL seyyanen zam verdi? Yanlışlıkla mı oldu?
Cevapla
29-11-2016, Saat: 14:57
#3
tarkanya
tarkanya
Konuları:
5
Yorumları:
12
Kayıt Tarihi:
06-10-2016
Rep Puanı:
2
verified_user Yeni Üye
RE: Toplu sözleşme
(16-10-2016, Saat: 22:18)kerim8181 Adlı Kullanıcıdan Alıntı: İyi günler eylül 2015 de sendika seyyanen günlük 4 lira zam aldı2016 yılı içinde % 1zam lakin şirket 2016 yılı içinde %1 zama ilaveten seyyanen günlük 4 lira hesaplayarak maaşlarımızı 9 ay boyunca 120 lira verdiğini söyleyerek 10. Ayda 1400 lira civarında kesinti yaptı bu kesintiyi yapması mümkünmü eğer bu kesinti yasal değil ise işçi nasıl bir yol izleyip hakkını arayabilir

TİS hükümlerinde genellikle şu ifadeler var (örnektir);
1-15.10.2015-31.12.2015 tarihlerindeki ücretlere seyyanen 4 TL.zam
2-2016 yıında almakta oldukları çıplak ücretlere %1 zam yapılmıştır.denilmektedir.
Uygulamada 2015 yılı için SGK bildirilen günlere dikkat edilerek günlük 4 tl.zam yapılmalıdır.
2016 yılı içinse nüans şöyledir:TİS hükmünde vurgu 2016 yılında almakta oldukları ücrete yapılmıştır.
yani işçiye 2015 yılı için (42,45+4=46,45 TL) ücret öngörülmüştür.
2016 yıında ise almakta oldukları ücret 54,9 TL.dir.Bu çıplak ücrete %1 zam yapılarak yeni ücreti olan 54,45 TL.yürürlük sonuna kadar ödenmelidir.
Şirket/kurum hesaplamlarda hata yaptığını anlamış olmalı ki bu kesintiyi yapmışlardır.
Kolay gelsin..
Cevapla


Hızlı Menü: