add_box

Bir yıl dolmadan yıllık izin olur mu?


view_headline Konu
25-09-2016, Saat: 01:36
#1
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Konuları:
42
Yorumları:
180
Kayıt Tarihi:
23-09-2016
Rep Puanı:
20
verified_user Site Kurucusu
Question  Bir yıl dolmadan yıllık izin olur mu?
İşçinin yıllık izne hak kazanması için tek bir şart vardır. O da, işyerindeki kıdeminin en az 1 yıl olmasıdır. Dolayısıyla bugün itibariyle iş başı yapan bir işçi, ilk yılı dolmadan yıllık izin hakkına sahiptir. 25.09.2016 tarihinde işe başladığını varsaydığımız bu işçi, ilk yıllık ücretli iznini 26.09.2017 tarihinde talep edebilecektir.

Peki işçi bu tarihten önce yıllık izin talep ederse, işveren izin veremez mi? İşçinin izni yoksa ancak önemli bir işi varsa, bu durumda işçiye mazeret izni verilmesi gerekir. Diyelim ki işveren işçisinin talebini kabul etti, onu izne gönderdi ve ücretinden de kesinti yapmadı. Bu durumda işçinin yıllık izninden bu günlerin düşülmesi bana göre yanlış olur.

İşçinin kullandığı bu izin ücretli mazeret izni olarak kabul edilecek ve işçi bir yılı dolduğunda yine 14 günlük izin hakkına sahip olacaktır.
Cevapla


Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  İSTİFA EDİP, AYNI İŞ YERİNDE İŞE BAŞLAYAN İŞÇİNİN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI tarkanya 4 314 28-11-2016, Saat: 22:14
Son Yorum: ismail
  Yıllık izin ücreti geriye dönük kaç yıl için alınabilir? Mustafa Baysal 0 303 27-09-2016, Saat: 13:32
Son Yorum: Mustafa Baysal

Hızlı Menü: