İşçi Dünyası Forum'dasınız. / İşçi Dünyası Sitesi'ne gitmek için tıklayınız!
Hoşgeldiniz! İşçilere dair her tür konuyu tartışabilir ve sorularınızı iletebilirsiniz. ÜYE OLMADAN DA ZİYARETÇİ OLARAK KONU AÇABİLİR VE YORUM YAPABİLİRSİNİZ.
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 0/5 - 0 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Odenmeyen masai nedeniyle istifa
(Okunma: 24)
Enviar
#1
Star 
Yaklasik 6 yildir vardiyali sistemde calismaktayim(gece vardiyasi 4 senedir yok).gunduz vardiyasi 07-17 olarak 10 saat olarak uygulaniyor ve fazla 2 saatin ucreti odenmiyor.diger vardiyalar 8 saat uygulaniyor.son 2 aydir gunduz vardiyasida 8 saate dusuruldu.son 5 yil icindeki fazladan 2 saatlerimin toplami yaklasik 1500 saat yapiyor.sadece 2 ay bu 10 saat calismalarin 1 saat mesai ucreti yatirildi sonra zaten 8 saate donuldu.ben bu sebebten dolayi isi birakip kidem ve fazla mesai ucretlerimi alabilirmiyim? Veya isveren kidem tazminatindan kurtulmak icin geriye donuk 5 sene fazla mesaiyi yatirip olayi kapatabilirmi .saygilar tesekkurler
Ara
Cevapla
Mustafa Baysal
#2
Merhaba. Bu durum elbette bir haklı fesih nedenidir. Kanaatimce işveren, bu mesaileri geriye dönük ödese bile yine de haklı fesih nedeni olmaya devam eder.

Bir ihtarname çekerek işten ayrılın, olur da işveren geriye dönük mesailerinizi toplu olarak ödemek isterse, bu zaten sizin yararınıza olacaktır. Çünkü bahsettiğinizi mesai ücretleri çok yüksek bir rakam tutacaktır.
Ara
Cevapla


[-]
Hızlı Cevap
Konu


Güvenlik Kodu:
Lütfen, resmin üzerindeki harf ve rakamlardan oluşan Güvenlik Kodunu, aşağıdaki metin kutusuna giriniz.

Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
Sad İSTİFA ETTİM HAKLARIMI ALABİLİR MİYİM? magdurumda-magdurum 1 31 13-03-2017, Saat: 12:05
Son Yorum: Mustafa Baysal

Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi
  Tarih: 26-03-2017, Saat: 00:35