İşçi Dünyası Forum'dasınız. / İşçi Dünyası Sitesi'ne gitmek için tıklayınız!
Hoşgeldiniz! İşçilere dair her tür konuyu tartışabilir ve sorularınızı iletebilirsiniz. ÜYE OLMADAN DA ZİYARETÇİ OLARAK KONU AÇABİLİR VE YORUM YAPABİLİRSİNİZ.
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 0/5 - 0 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
kıdem tazminatı
(Okunma: 118)
cellose
#1
merhaba,<işgörene 45 günlük maaşı üzerinden kıdem tazminatı ödenir >şeklinde yapılan bir hizmet sözleşmesi olmasına rağmen kıdem tazminatı tavanından ödeme yapan işveren haklı mıdır?(bürüt ücret tavanın üzerinde bir rakam)
Ara
Cevapla
Mustafa Baysal
#2
Merhaba. 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinde "Ancak, toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez." denilmektedir.

Göreceğiniz üzere,işçiye her bir YIL için ödenecek kıdem tazminatı bir tavanla sınırlanmıştır. Dolayısıyla, eğer 45 günlük ücretin tutarı tavanı aşıyorsa, tavan kadar ödenmelidir.
Ara
Cevapla


[-]
Hızlı Cevap
Konu


Güvenlik Kodu:
Lütfen, resmin üzerindeki harf ve rakamlardan oluşan Güvenlik Kodunu, aşağıdaki metin kutusuna giriniz.

Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  kıdem tazminatı arzum 2 48 14-02-2017, Saat: 13:55
Son Yorum: İscigenc
  Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkat Edilmesi Gereken Aylar Hakkında erknalbyrk 1 76 18-12-2016, Saat: 23:17
Son Yorum: Mustafa Baysal

Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi
  Tarih: 27-02-2017, Saat: 11:58