İşçi Dünyası Forum'dasınız. / İşçi Dünyası Sitesi'ne gitmek için tıklayınız!
Hoşgeldiniz! İşçilere dair her tür konuyu tartışabilir ve sorularınızı iletebilirsiniz. ÜYE OLMADAN DA ZİYARETÇİ OLARAK KONU AÇABİLİR VE YORUM YAPABİLİRSİNİZ.
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 0/5 - 0 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
İSTİFA ETTİM HAKLARIMI ALABİLİR MİYİM?
(Okunma: 31)
magdurumda-magdurum
#1
Sad 
Arkadaşlar ben 21.02.2017 tarihinde kendi el yazım ile birlikte istifa dilekçemi imzaladım.O anki psikolojim den dolayı olan bir durum.O olayı sizlere biraz açayım, sizlerde yardımcı olursanız sevinirim...
 İşe girerken sözleşme yapmadık.Toplam 1.5 yıl çalıştım.İş veren verdiği vaatleri yerine getirmedi. Çalıştığım iş sezonluk bir işti yani fabrika eylül ayı ile nisan ayları arası çalışıyor,fakat ben sürekli çalışandım. İş veren bu sezonlar da bana primler vereceğini vaat  etti.fakat vermiyor içeride alacak olduğum primlerim vs. vardı.(5000 tl) tam 1 yıl boyunca vermediler ve ertelediler.1 yılın sonunda işverenden paramı vermesini istedim. ve paramı ne zaman vereceğini sordum. bana şubatın 8'inde(08.02.2017) paramı vereceğini söyledi fakat 8-9-10...21 i oldu vermedi. bende cıkışımı vermesini söyledim.büroya gittim paramı neden vermediğini sordum.paramı vereceğini yalnız primlerimi vermeyeceğini söyledi. Bana 2500 tl vererek çıkışımı yazıp imzalamamı söyledi. bende paramı alamayacak olduğum için o anki psikoloji ve sinir ile birlikte istifamı yazıp verdim.tazminat ve primlerimi almadım.Fakat bana yazdırmış olduğu dilekçede bütün haklarımı aldığımı ve kendi özel nedenlerimden dolayı işten çıktığım yazıyordu. Ayrıca işten cıkmış olduğum aydan 21 günlük çalışmam vardı. Bunu da vermeyeceğini söyledi. Bu durumda benim iş mahkemesine başvurmam sonucunda bir hak talep etme şansım var mıdır?
  
   YARDIMCI OLURSANIZ ÇOK SEVİNİRİM.
                      ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER...
Son Düzenleme: 13-03-2017, Saat: 00:11, Düzenleyen: magdurumda-magdurum
Ara
Cevapla
Mustafa Baysal
#2
Merhaba. İstifa mektubu imzalamanız aleyhinize olacaktır. Çünkü istifa eden işçi kıdem tazminatı alamayacağı gibi ihbar tazminatı da ödemek zorunda kalabilir.
Yine de dava açtığınızda, istifa mektubunu mecburiyetten imzaladığınızı iddia edebilirsiniz. Alacaklarınızı ise mahkemede ispat etmeniz gerekir. Dolayısıyla, alacaklarınızı mahkemede kanıtlayabileceğinizi düşünüyorsanız dava açabilirsiniz. Size bu konuda kesin bir şey söylemek ne yazık ki mümkün değildir.
Ara
Cevapla


[-]
Hızlı Cevap
Konu


Güvenlik Kodu:
Lütfen, resmin üzerindeki harf ve rakamlardan oluşan Güvenlik Kodunu, aşağıdaki metin kutusuna giriniz.

Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
Star Odenmeyen masai nedeniyle istifa Enviar 1 23 20-03-2017, Saat: 10:09
Son Yorum: Mustafa Baysal
  Kidem tazminati alabilir miyim? nihalkayma@gmail.com 1 112 03-12-2016, Saat: 23:59
Son Yorum: Mustafa Baysal

Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi
  Tarih: 26-03-2017, Saat: 00:35