İşçi Dünyası Forum'dasınız. / İşçi Dünyası Sitesi'ne gitmek için tıklayınız!
Hoşgeldiniz! İşçilere dair her tür konuyu tartışabilir ve sorularınızı iletebilirsiniz. ÜYE OLMADAN DA ZİYARETÇİ OLARAK KONU AÇABİLİR VE YORUM YAPABİLİRSİNİZ.
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 0/5 - 0 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Haksız Yere Çıkış tazminatsız + ihbarsız
(Okunma: 95)
Koray16
#1
Öncelikle şimdiden cevap için teşekkürler çalıstıgım iş yerine gitmeden önce 4/5 saat öncesi alkol aldım ve işe gittim fabrikada vardiya amiri görev dagılımı yaparken agzımdaki alkol kokusunu fark etti. Bana sordu alkol alıp almadıgımı bende aldım ama çalışmama engel olacak bir durumun olmadığını belirtmeme rağmen çalışmama izin verilmeyip eve gönderdi beni izin yazarak sabahta fabrikaya çağrılıp savunmam istendi. Savunmamı yaptım karar olarak 25.maddeye göre tazminatsız ve derhal çıkış kağıdı önüme koyup imzalamamı istediler bende ret ettim imzalamadım 1 yıllık işçiyim fabrikada kıdem tazminatı yok ihbar yok ve ayrıca 84/2 ye göre işçi dışarda alkol alıp gelebilir sarhoşluk derecesine. Ulaşmadığı sürece işini yapabilecek olduğu sürece.
çalışma bakanlığıda bu nedenle işten çıkarılmanız haksızdır dedi.Şimdi ben hanggi adımları izlemeliyim noterden ihtar ve avukat tutup şikayetçi olmalımıyım nr yapmak gerekiyor?

   

Avukattan gelen mesaj..
Son Düzenleme: 01-12-2016, Saat: 21:49, Düzenleyen: Koray16
Ara
Cevapla
Mustafa Baysal
#2
Anladığım kadarıyla İşkur'a başvurmuş ve lehe sonuç almışsınız. Bu sizin için mahkeme aşamasında lehe delil olacaktır. Ancak işveren yine de ödeme yapmazsa mecburen dava açmanız gerekecek. İşyerine sarhoş gelmeyle ilgili şu yazıdan da bilgi alabilirsiniz.
Ara
Cevapla


[-]
Hızlı Cevap
Konu


Güvenlik Kodu:
Lütfen, resmin üzerindeki harf ve rakamlardan oluşan Güvenlik Kodunu, aşağıdaki metin kutusuna giriniz.

Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi
  Tarih: 27-02-2017, Saat: 11:53