İşçi Dünyası Forum'dasınız. / İşçi Dünyası Sitesi'ne gitmek için tıklayınız!
Hoşgeldiniz! İşçilere dair her tür konuyu tartışabilir ve sorularınızı iletebilirsiniz. ÜYE OLMADAN DA ZİYARETÇİ OLARAK KONU AÇABİLİR VE YORUM YAPABİLİRSİNİZ.
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 0/5 - 0 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Bir yıl dolmadan yıllık izin olur mu?
(Okunma: 138)
Mustafa Baysal
#1
Question 
İşçinin yıllık izne hak kazanması için tek bir şart vardır. O da, işyerindeki kıdeminin en az 1 yıl olmasıdır. Dolayısıyla bugün itibariyle iş başı yapan bir işçi, ilk yılı dolmadan yıllık izin hakkına sahiptir. 25.09.2016 tarihinde işe başladığını varsaydığımız bu işçi, ilk yıllık ücretli iznini 26.09.2017 tarihinde talep edebilecektir.

Peki işçi bu tarihten önce yıllık izin talep ederse, işveren izin veremez mi? İşçinin izni yoksa ancak önemli bir işi varsa, bu durumda işçiye mazeret izni verilmesi gerekir. Diyelim ki işveren işçisinin talebini kabul etti, onu izne gönderdi ve ücretinden de kesinti yapmadı. Bu durumda işçinin yıllık izninden bu günlerin düşülmesi bana göre yanlış olur.

İşçinin kullandığı bu izin ücretli mazeret izni olarak kabul edilecek ve işçi bir yılı dolduğunda yine 14 günlük izin hakkına sahip olacaktır.
Ara
Cevapla


[-]
Hızlı Cevap
Konu


Güvenlik Kodu:
Lütfen, resmin üzerindeki harf ve rakamlardan oluşan Güvenlik Kodunu, aşağıdaki metin kutusuna giriniz.

Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  İSTİFA EDİP, AYNI İŞ YERİNDE İŞE BAŞLAYAN İŞÇİNİN YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI tarkanya 4 148 28-11-2016, Saat: 22:14
Son Yorum: ismail
  Yıllık izin ücreti geriye dönük kaç yıl için alınabilir? Mustafa Baysal 0 160 27-09-2016, Saat: 13:32
Son Yorum: Mustafa Baysal

Hızlı Menü:


Konuyu Okuyanlar: 1 Ziyaretçi
  Tarih: 27-02-2017, Saat: 12:00